Тестирование и аттестация персонала

В настоящее время, в условиях динамично изменяющейся окружающей среды компании, все актуальнее встает вопрос о повышении эффективности управления персоналом. Более того, задача формирования эффективного производительного кадрового "ядра", повышения навыков имеющегося персонала является единственной возможностью выживания компании в условиях кризиса. Но как получить четкое представление об имеющихся способностях и навыках сотрудников, проверить уровень и актуальность знаний, проконтролировать качество осуществляемой деятельности для обоснования необходимости обучения на предприятии? Как понять, достаточна ли квалификация кандидата для исполнения должностных обязанностей или принять решение об увольнении неэффективных сотрудников? Как отследить динамику развития профессионального мастерства сотрудника прошедшего обучение? Ответ: тесты и функции аттестации персонала в системе дистанционного обучения ITrain!

Система дистанционного обучения ITrain: функции тестирования и аттестации персонала

Система дистанционного обучения ITrain не только является эффективным и надежным инструментом для повышения квалификации и обучения персонала, но и позволяет автоматизировать процесс первичного отбора персонала, аттестации персонала, провести тестирование персонала в масштабах всей организации или ее отдельных подразделений. Для проведения тестирования персонала или аттестации персонала, специалист, отвечающий за работу с кадрами в компании, имеет возможность заранее создать и распределить тестовые задания в системе дистанционного обучения ITrain.

По завершении процесса тестирования персонала или аттестации персонала система генерирует подробные отчеты - каждому участнику формируется протокол тестирования, генерируются сводные результаты аттестационного процесса или тестирования, предоставляется статистика ответов на вопросы тестовых заданий.

Возможности системы тестирования и аттестации персонала:

• организация тестирования для неограниченного числа пользователей
• создание и использование индивидуальных пользовательских профилей с правами доступа
• распределение заданий и оповещение участников тестирования
• конфиденциальность ответов и результатов тестирования
• интеграция с Microsoft Office Word и Excel для просмотра и печати тестов и результатов тестирования
• импорт и экспорт тестов, отчетов и результатов
• мастер анализа результатов тестирования на предмет выявления существующих закономерностей: вывод рекомендаций и указаний об ошибках в тесте
• мониторинг всех действий пользователей в системе

C помощью тестов и функций аттестации персонала системы дистанционного обучения ITrain сотрудники, отвечающие за обучение в Вашей компании, смогут самостоятельно:

• Определять потребность персонала в обучении и повышении квалификации
• Проводить дистанционный контроль знаний после прохождения сотрудниками обучения
• Проводить вступительное тестирование и отбор кандидатов
• Оптимизировать временные затраты на найм сотрудников, одновременно сократив стоимость данного процесса
• Проводить конкурсы при замещении вакантных должностей внутри организации
• Выявлять соответствие сотрудников занимаемым должностям
• Принять решение об увольнении, повышении, кадровых перестановках в компании

В результате компания сможет сформировать полную карту знаний и компетенций персонала, увеличить эффективность процесса формирования кадрового резерва, повысить качество принимаемых кадровых решений и оптимизировать процессы тестирования и аттестации персонала.

Тесты и материалы для аттестации персонала Itrain

Тест состоит из последовательности страниц, каждая из которых принадлежит одному из возможных шаблонов. Последняя страница тестов - итоговая - генерируется автоматически при воспроизведении теста системой.

Инструктор имеет возможность редактировать свойства теста:

• разрешить/запретить показывать правильный ответ после сдачи вопроса
• разрешить/запретить навигацию вперед/назад без окончательного выбора ответа
• сохранять или не сохранять результаты работы теста
• назначать лимит времени для ответов на вопросы теста

При проигрывании тестов для персонала в шапке теста появляется кнопка «?», которая вызывает всплывающее окно с текстом помощи. Текст отражает технологию работы с тестом, но имеет отношения к предметной области теста.

Разновидности тестов, используемые в системе дистанционного обучения ITrain

Тип теста: вопрос и несколько ответов
Суть теста: На экране представлен вопрос и несколько вариантов ответа. Тестируемый должен указать один или несколько правильных ответов
Тип теста: изменение порядка следования объектов
Суть теста: На экране расположен текст задания. Ниже перечислен список пунктов. каждый из этих пунктов может содержат текст, картинку и кнопку воспроизведения мультимедийного объекта. Задача тестируемого состоит в сортировке пунктов в определенной последовательности.
Тип теста: Связь одних объектов с другими
Суть теста: На экране расположен текст задания, в два столбика перечислены смысловые пункты, возле каждого из которых с внутренней стороны расположены маркеры. Задача тестируемого состоит в том, чтобы с помощью мыши соединить линиями (или стрелками) соответствующие пункты. Тест предусматривает следующие модификации:  ненаправленные связи (соответствующие пункты соединяются линиями без учета направления); направленные связи (учитывается направление связи одного пункта с другим: соединение производится стрелками); однозначные связи (каждому из пунктов соответствует только один пункт); многозначные связи (один из пунктов может соответствовать более чем одному из других).
Тип теста: Нахождение пропущенных фраз
Суть теста: На экране представлено некоторое высказывание с пропущенными словами или фразами. Ниже расположен расходуемый банк с карточками, на которых написаны некоторые фразы. Для решения задачи теста необходимо перетащить карточки с фразами в соответствующие слоты. Также может быть представлен текст задания. В качестве пропущенных фраз могут выступать и формулы. Расположены карточки в случайном порядке, который формируется при загрузке теста в проигрыватель. При отпускании карточки над слотом вместо него появляется содержимое карточки. При этом форматирование текста происходит заново.
Тип теста: Ввод ответа с клавиатуры
Суть теста: Тестируемый должен ввести ответ на поставленный вопрос с клавиатуры. Введенный текст проверяется по запрограммированным правилам.
Тип теста: Сортировка объектов по группам
Суть теста: Перед тестируемым стоит задача разделить объекты из расходуемого банка на несколько озаглавленных групп. Количество групп может быть от двух до четырех. Среди объектов могут быть: - текстовые блоки - формулы с описанием - картинки с описанием - кнопка «проиграть звук» c описанием - ссылки на мультимедийные объекты, открывающиеся в новом окне, с описанием
Тип теста: подбор описаний к мультимедийному объекту
Суть теста: На экране представлен мультимедийный объект в виде картинки, кнопки «Играть звук» или ссылки на открывающийся в новом окне объект. Ниже перечислено несколько вариантов описаний объекта. Среди них как минимум одно верное. Тестируемый должен указать один или несколько правильных ответов.
Тип теста: интерактивный тренажер
Суть теста: с помощью интерактивных функций, обучаемый должен правильно отметить (повернуть) последовательность рычагов или кнопок для срабатывания анимационного эффекта правильного функционирования процессов в агрегате или прекращения действия аварийной ситуации на объекте.

По вопросам, связанным с функциональностью тестов и аттестации персонала системы дистанционного обучения ITrain, Вы можете обратиться к директору по развитию компании Itrain Андрею Владимировичу Тумалеву по телефону (812)323-21-78,или заполнить форму информационного запроса